MANEJO DEL SMARTPHONE PARA PERSONAS MAYORES
- ¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
- Chile está experimentando importantes procesos de transformación poblacional y digital. Por una parte, el envejecimiento demográfico con el aumento de las Personas Mayores (PM) con una expectativa de vida que alcanza los 80 años, y por otro lado, una mayor implementación y dependencia de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TICs) en la población general, en el cual, las PM reportan una escasa usabilidad del smartphone, generando un impacto multifactorial negativo principalmente en la Calidad de Vida en las Personas Mayores, en desmedro de su Autonomía, Salud Mental y Nivel de Participación Social y Comunitaria. Por último, capacitar sobre estas temáticas como la Usabilidad del smartphone, podría potenciar significativamente a las personas mayores a comprender la actualidad en tiempo real, aumentar nivel de comunicación social, participación comunitaria, bienestar mental, satisfacción personal, autonomía para actividades de la vida diaria, control del propio estado de salud, facilitar la telemedicina y generar oportunidades de generar ingresos a través de la venta y compra de productos, entre muchas otras versatilidades que implica sacar provecho del smartphone, transformando esta idea en una apuesta novedosa e innovadora que busca solucionar problemas reales y urgentes en la sociedad actual.Descripción de la Idea. Consiste en capacitar a través de un programa de entrenamiento remoto dirigido a personas con escaso o nulo conocimiento en uso efectivo de celulares (Usabilidad Digital) principalmente Personas Mayores y que deseen aprender a usar de manera efectiva un smartphone, con un enfoque innovador y novedoso, mediante la articulación intergeneracional de apoyo inicial de jóvenes/adultos a personas mayores al momento de la inscripción del curso. Esta capacitación online estará compuesta de varios módulos orientados a enseñar a utilizar de manera efectiva el smartphone sea con sistema operativo Android o iOS. Incluirá un material de lectura de fácil comprensión y una serie de videos explicativos paso a paso que podrán ser visualizados directamente de la plataforma de estudio desde el propio móvil. Por ser una capacitación de formación autogestionada, la evaluación final consistirá en contestar una serie de preguntas temáticas, autoevaluación y subir un video con grabación de pantalla desde el mismo móvil en que se demuestre algún tipo de interacción social o habilidad de ejecución que el mismo usuario haya definido con anticipación, por ejemplo realizar una video llamada con una persona. El objetivo de la capacitación será que los usuarios al término del proceso sean capaces de:Adquirir herramientas integradoras en el uso efectivo del smartphone.Aplicar los conocimientos sobre la usabilidad de un smartphone.
- Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
- Esta capacitación beneficiará a todos aquellos trabajadores y personas mayores que dispongan de un smartphone, que presenten un escaso conocimiento en su usabilidad y muestren interés por aprender. La necesidad de capacitación está dada por la falta de oportunidad y acceso a herramientas necesarias que faciliten el aprendizaje sobre el uso efectivo de las TICs en personas mayores o público general con escaso conocimiento en usabilidad de aparatos tecnológicos como el smartphone, el escaso apoyo del estado para generar intervenciones relacionadas a la inclusión de las personas con carencias de habilidades tecnológicas en temas de alfabetización digital y la falta de empatía intergeneracional entre nativos digitales y las generaciones que han tenido dificultades al cambio hacia lo tecnológico. Este problema se ha acentuado en estos tiempos de pandemia, demostrando que el uso efectivo y adecuado del smartphone y sus aplicaciones podría tener efectos positivos en el bienestar general, estado anímico - físico y un mejoramiento cognitivo, obteniendo como resultado mayor estado de funcionalidad, autonomía y autovalencia. Por lo tanto, esta idea resuelve el problema principal que viven las personas con escaso conocimiento digital, logrando disminuir la brecha digital de las Personas Mayores, entregando a los nuevos capacitados oportunidades reales de mejor interacción social, satisfacción personal y potencial de emprender.
- ¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
- El plan para lograr una capacitación online exitosa consistiría en habilitar un sitio web/plataforma establecida o utilizando el sitio Gratuito ClassRoom de Google G Suite. Luego corresponde una etapa de recopilación del material a utilizar disponible en internet que tenga la mejor calidad posible solicitando debidamente los permisos de utilización de del contenido indicando que serán utilizados sin fines de lucro y evitar conflictos de autoría. A continuación una etapa de creación del material con elaboración propia y de otros debidamente autorizada para subir al sitio web o plataforma de estudio habilitada para tales fines. Finalmente, se elaborarán los formularios, fichas y diseño de cada parte del sitio web para que el usuario tenga la mejor experiencia. Se realizaría una prueba piloto con algunos usuarios al azar para validar y corregir el sitio virtual en caso de problemas. Una vez aprobado con un comité externo, se procederá a la habilitación pública del sitio para la recepción de los participantes que deseen capacitarse. Los recursos necesarios para subir todo el material educativo e implementar la capacitación serían: Computador, smartphone, cuenta Google G suite para ClassRoom (si corresponde), Microsoft Office, programa de edición de video, contenido educativo, recurso humano para revisión de los videos dependiendo de la demanda (1 persona), creación del contenido educativo y auspicio de un organismo facilitador de la capacitación.La elaboración de la capacitación podría ser en un plazo máximo de 60 días desde la confirmación del proyecto hasta la puesta en marcha de la inscripción.Los actores que podrían estar aliados serían: un profesional al menos con formación en gerontología (principal), un diseñador gráfico/web (opcional), un consultor en sistemas operativos para android, iOS entre otros (opcional), auspiciador del sitio web o plataforma (utilizar ClassRoom solo en caso que no se disponga).
- ¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
- Esta idea es novedosa e innovadora porque presenta las siguientes características: Se puede elaborar a corto plazo.Requiere pocos recursos para implementarla.Se puede aplicar a distancia en modalidad online.Aporta valor a una necesidad trascendenteUbica en el foco a las Personas Mayores.Aborda la analfabetización digital desde lo empático.Es factible para usuarios de todo el territorio nacional.Permite expandir el potencial laboral con un recurso básico.Busca unir intergeneracionalmente a jóvenes y personas mayores Esta idea es distinta a lo que ya existe porque se ofrecería de manera gratuita y con habilidades integradoras elaboradas desde un enfoque multidisciplinario, considerando lo que las personas deseen aprender, basado en la evidencias y las buenas prácticas.
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