Mejores expectativas de trabajo

¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
Yo encuentro que en un ambiente laboral deberia haber mejores sueldos ,tiempo mas prolongado al momento de tener un break y que las empresas den mas capacitaciones a sus trabajadores para asi poder entrar a otra empresa si se les despide
Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
que las personas que postulen a un trabajo sin la necesidad de tener experiencia puedan entrar a trabajar y asi ellos tienen el privilegio de entrar a una empresa y puedan con el tiempo esforzarse y tener experiencia en un cargo que les ofrecieron
¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
Que algunas empresas externas o internas se pongan de acuerdo mediante un mensaje por television o por medios de comunicacion o redes sociales para asi incentivar a las personas que realmente necesitan el trabajo y no tienen experiencia puedan optar a una vacante y trabajar en algo nuevo sin la necesidad de tener experiencia ya que con el tiempo ellos tendrian su experiencia
¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
Porque seria de gran ayuda a personas teniendo la mayoria de edad o siendo adultos jovenes que no tienen experiencia en un cargo y asi tendrian un privilegio o una oportunidad en desempeñarse en algo que a ellos les pueda llamar la atencion pero siempre empezando desde abajo ,ya que todo esfuerzo tiene su recompensa

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