Enseñanza adaptada.

¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?: Las enseñanzas deben complementarse con la práctica, con visitas a sitios donde la mente desarrolle o se imaginé ejecutando la tarea, ya que somos diferentes y por tanto la capacidad de aprendizaje es diferente. Y la capacitación debe ser amplia abierta a debates, preguntas, prácticas, exámenes, lecturas, vídeo y pienso que esto aseguraría una basta comprensión del tema.
Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?: La idea ayuda a todo aquel ciudadano que esté buscando insertarse en el mundo laboral a la hora de una entrevista tener seguridad y manejo del tema, en caso de lograr conseguir el empleo llevar nociones sólidas haciendo más fácil el cumplimiento de las tareas.
¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?: Hacer un convenio con empresas para apoyar el desarrollo, con una semana de estar en sus instalaciones. Esto sirve para que la empresa pueda ver si ese personal le puede convenir a su empresa. A criterio de la empresa.
¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?: Porque daría más fuerza al conocimiento adquirido. Y a la empresa de evaluar el personal.

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