Capacitacion a trabajadores adultos

¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?: En mi caso soy soldador certificado, pero tengo 45 años y no se gana mucho ya que no tenemos la oportunidad o el dinero para seguir perfeccionandose en la profesión y a la vez poder competir con gente joven, que vienen capacitados de los liceos tecnicos, con la ultimos metodos de soldadura.Espero que reciban esta idea.Con mucho respeto se despide Roberto
Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?: Poder competir en el mercado laboral de la soldadura ya que jovenes que vienen saliendo de los liceos industriales, vienen capacitados con las ultimas formas y tecnicas de soldadura.Tambien nos sirve a la mayor parte de los soldadores pasados los 50
¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?: Seria bueno que toda empresa que cuente con soldadores pasados los 45 años (con contrato vigente como soldador), tubiera la oportunidad de poder perfeccionarse en este hambito y no quedarse atras y perder la opcion de poder a optar a otros trabajos y mejor remunerados
¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?: Por que si se ayuda a las personas de esa edad a poder perfeccionarse y pider optar a un trabajo y poder seguir cotizando para una buena pension.

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