Educación técnica, Neurociencia y Coaching
- ¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
- Capacitación de una metodología de enseñanza - aprendizaje llamada Ciclo de Neurocoaching que a través de la Neurociencia y el coaching consolida los contenidos. Trabaja en base a la estructura de coherencia del profesor y el estudiante (lenguaje, cuerpo y emoción) y el desarrollo de preguntas abiertas para abrir las posibilidades del estudiante, viajar hacia el autodescubrimiento y mejorar su confianza. La capacitación seria completamente online, un mínimo de 6 sesiones para completar el proceso. Soy Ingeniera Civil Industrial, coach con PNL, con pronta certificación internacional en Coaching Educativo, autodidacta hace 7 años de la inteligencia emocional, enamorada de la educación y quiero hacer esta capacitación para volver esta idea en un emprendimiento que entregue herramientas a profesores de liceos técnico profesional.
- Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
- El beneficiario directo son los profesores de liceos de enseñanza media técnico profesional de Chile ya que ellos obtendrán mayores estrategias a la hora de enseñar y enfrentarse a la sala (virtual o no) de clases.Luego al aplicar lo entregado durante la capacitación los estudiantes de estos profesores serán los beneficiados y así una cadena de toda la comunidad educativa.En Chile hay mas de 8.000 profesores que no poseen una base pedagógica y esta capacitación utiliza los recursos que ya tiene cada uno para lograr un mejoramiento personal y luego al aprendizaje de sus estudiantes, estos profesores generan profesionales que deben saber aplicar los contenidos lo que está contemplado en la capacitación.
- ¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
- Hacer un llamado a profesores Técnico Profesional para que llenen una encuesta con los temas a tocar y priorizar los que más se resalten.Buscar alianzas con instituciones que respalden y financien. Armar las sesiones en donde se cumpla el proceso de la metodología de Neurocoaching y material adicional (digital). Hacer las evaluaciones para lograr la certificación y un reglamento para la obtención (fechas que cumplir, etc). Elegir o construir una plataforma que me permita subir material, vídeos y evaluaciones. Hacer un llamado nacional y publicidad en las redes. Generar un seguimiento de cumplimiento, espacios de retroalimentación, de conversación y de generar redes entre especialidades. Entrega de certificaciones y encuestas de satisfacción.
- ¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
- Porque todavía existen mitos sobre el aprendizaje en las aulas en Chile, como los estilos de aprendizaje que hacen un daño a nuestros niños, clasificando y limitando sus propias habilidades. Además se usará una metodología sencilla de replicar en los diferentes contextos que existen a lo largo del país. Con esta capacitación los profesores pueden planificar sus clases en base al funcionamiento del cerebro sin salirse de una estructura.Porque las investigaciones del funcionamiento del cerebro mejora día a día y hay que estar actualizado.
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