Rendir es la idea
- ¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
- Seria apoyar implementar y motivar a trabajadores y trabajadoras...Con bases y concursos para hasi dar un mejor rendimiento en su puesto laboral emplementar metas y motivaciones que al trabajador motive a empeñar su labor con mas astucia animo y compromiso.
- Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
- A trabajadores particulares y publicos que estan cansados o agobiados de la rutina... ejemplos auxiliares de aseo, jornales guardias, administrativos, etc... que su trabajo es rutinario.
- ¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
- Un poco de tiempo, recursos motivacion, la idea esque los trabajadores en un su labor cotidianase, se le facilite y se le de reconocimiento oportuno para haci ver el rendimiento y el compromiso con la empresa que esta quiera implementar para tambien mejorar su servicio. y haci, hacer valer en la labor, ley pareja para todos los trabajadores ya sea socialmente o personalmente.
- ¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
- En pocos trabajos, se preocupan por el bienestar de la salud mental de los trabajadores con motivaciones y reconocimientos oportunos y para una persona eso es maravilloso que reconoscan lo que haceny se sienta comodo y motivado a dar mas...
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