De jefe a líder

¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
Se que existe gente capacitada para las capacitaciones, pero un buen aporte o salto a las capacitaciones, sería que trabajadores con ya buen tiempo y jefes, se encuentren en las capacitaciones para aportar ideas, ayudas o consejos para generar un trabajo mejor, ya que el jefe finalmente es el que exige una buena atención en un trabajo x y quien mejor que el, para apoyarte en el comienzo
Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
El problema en sí que acaparia la idea en si, sería el quitar el miedo o tención al momento de entrar a un trabajo nuevo y cumplir las exigencias, ya que sería el propio jefe con una buena disposición que te explicaría como hacerlo y como elaborar el cargo que sea y sus puntos de exigencia para cumplir con dicha tarea
¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
El plan de inicio sería que el mismo jefe, sin desmerecer a nadie que esté a cargo de la capacitación, sea quien de la bienvenida o no necesariamente de forma presencial, ya que hoy en día la tecnología nos aporta bastante y no sería tanto problema el impedimento de traslado y tampoco que este toda la capacitación presente, pero si después de cada día de la capacitación ya sea práctica o teórica, el mismo jefe haga un breve resumen de todo para aclarar el tema visto y resolver ciertas preguntas o inseguridades de sus futuros trabajadores
¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
No sé si sea novedosa o innovadora la verdad, pero me ha tocado de forma personal presenciar varias capacitaciones y siempre eh pensado que el aporte de la persona a la cual le cumplirás sus exigencias, este presente para aclarar los puntos claves de lo que quiere lograr como equipo para que sea un feedback continuo y

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Solo detenganse y piénsenlo, ¿no sería ideal un feedback desde el comienzo con tu jefe para iniciar con todo?
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hace 3 años
Solo etenganse y piénsenlo, ¿no sería ideal un feedback desde el comienzo con tu jefe para iniciar con todo?
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hace 3 años