Vuelta de mano

¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
Mi idea es obtener capacitación en soluciones tecnológicas, desarrollo o aplicación de modelos predictivos para pymes de manufactura o donde se pueda aplicar el machine learning. Esta idea está asociada en adquirir los conocimientos y capacitar o asesorar pymes de la mano de un tutor. Todo esto que cuenten con el fin de adquirir experiencia y conocimiento para crear oportunidades de negocio para las pymes, retribución económica para el tutor y conocimiento para el capacitado junto con un apoyo económico.Esto sería un beneficio para las pymes que requieran la ayuda (un tipo convenio con Sence u otro mecanismo que permita el apoyo al menor costo para las pymes y que el oferente gane conocimientos y experiencia como método de retribución a la sociedad).
Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
Beneficiaría al tutor, quien acompañaría en todo momento, siendo el responsable en el momento inicial de la idea hasta poder entregarlo al capacitador o asesor en entrenamiento.
¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
Sumar esta idea a los planes actuales que tiene Sence como capacitación, aportando con el crecimiento y permanencia de las pymes y creando más oportunidades de aprendizaje y ampliar las oportunidades laborales al capacitado.
¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
Creo que esta idea tiene como objetivo entregar una ayuda en temas del negocio de cada pyme, aportando para hacerlas más eficientes y puedan entregar más oportunidades de trabajo a personas.

¿Crees que esta idea es
positiva para el mundo?

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