Juego de estaciones

¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
La idea de un juego de estaciones, con un tablero de juego que nos permita avanzar a través de varios momentos de conocimiento y situaciones. Este juego estaorienta a personas con baja escolaridad, donde aplemos a sus conocimientos previos. Permite reunir a la familia entorno a un juego dinamico y entretenido, donde se comparte conocimiento, experiencias, vivencias, viajes cultura y acontecimientos importante, asi tambien como recuerdos, por otro lado permite a la marca representante entrar al hogar de cada conductor y acercar el conocimiento de operación de un camión de manera transversal, desde los mas pequeños de la familia. Es innovador, porque actualmente no existe un juego tan personalizado, es simple, económico facil de transportar, no usa pilas ni baterias, permite el juego en grupo y asi compartir y complementar experiencias.
Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
Actualmente trabajo haciendo capacitaciones a personas con rango etario desde 40 años, los cuales en un porcentaje importante, no saben o les cuesta mucho conectarse para una capacitación. Los participantes de mis capacitaciones trabajan por turnos, en zonas aisladas (sin cobertura ni señal de internet) trabajan en horarios distintos a los mios (entre 18:00 y 06:00, ademas de sábados y domingos). Siente vergüenza de preguntar o de hacer un comentario (muchas veces es correcto al tema que estamos revisando). Finalmente son personas con baja escolaridad que trabajan mucho con el talento y habilidad de ellos, mas que por la información que manejan. Con esta iniciativa podemos mejorar la seguridad en las carreteras ya que los conductores sabrian con mas certeza como funciona su camión, podemos mejorar la rentabilidad de las operaciones haciendo que cada viaje sea mas economico beneficiando a la economia global y por consecuencia existiria menor contaminación ya que el conductor sabra las consecuencias de una mala conducción. Otra necesidad de capacitación es que a través de este juego pueden participar personas que no tienen conocimiento operacional del vehiculo, por ejemplo: un prevencionista de riesgos requiere capacitar a 15 conductores y no sabe como abordar los temas. Pues bien, se guía con el juego, integra a los conductores en grupos, comparten experiencias, se motivan, evalua conocimientos y puede ser la instancia previa a una evaluación.
¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
La estrategia del juego se divide en 3 partes: conocimientos generales, conocimientos especificos y seguridad operacional. El juego estandar aborda 2/3 de la estrategia. Para poner en marcha el juego, necesito: conocer las caracteristicas espeficificas de las marcas comercializadoras de camiones en Chile que esten interesadas de abordar de manera ludica la capacitación para sus conductores. El juego en general tiene un bajo costo, pueden ser incluso materiales reciclados o usados. En definitiva necesitaria el contacto con una imprenta que pueda imprimir el tablero, una empresa gráfica que haga el diseño del tablero y las cartas, un dado y una caja. Las instrucciones pueden ir al interior o bien con un codigo QR para que vean un video. Es mas el juego lo tengo diseñado: lo hice con mi hija, lo pintamos con lapices de colores, la cartulina me costo $400 pesos y las tarjetas las imprimir en la casa.
¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
Caracteristicas:Económico, facil de transportar, integrador, no quiere baterias ni pilas, desde los 7 años, entrega conocimientos de manera teórica y grafica a traves de situaciones de la vida real de un camionero.Pretende: aumentar la seguridad de las carreteras, dismunir las fallas operacioneles (pannes en ruta), mejorar la rentabilidad de las operaciones (aporta a la económia, podrían bajar los precios de algunos productos), ser mas amigable con el medio ambiente ya que se contaminaría menos.

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