Data entry UY

La tecnología en Uruguay ha avanzado a un nivel muy rápido en estos últimos años, especialmente desde marzo 2020 el teletrabajo se ha convertido en una herramienta de importancia para la continuidad laboral en estas épocas de crisis y pareceque esta nueva modalidad de trabajo ha venido para quedarse!En el país aunque muchas empresas tienen digitalizada su información en documentos como pueden ser planillas Excel, Word, PDF, bases de datos en servidores, etcétera, todavía existe un porcentaje de empresas que no tienen digitalizada su información es decir que aún la tienen en papel.Puede ser que las empresas tengan el 100% de sus documentos en papel o que tengan información vieja en papel y aún no la han pasado a un formato digital ya sea porque no tienen tiempo para realizar la tarea o no saben cómo hacerlo.
Nombre y apellido
Peter Fernández
¿Cuál es tu departamento de residencia?
Colonia
¿En qué categoría se encuentra tu idea?
Nuevas formas de trabajo
¿Qué problema está resolviendo tu idea?
Más de 100mil trabajadores se encuentran en seguro de desempleo o se han quedado sin trabajo (despido) y tienen una habilidad que podría utilizarse y de forma segura para su salud: desde sus casas. ¿Qué rango de edades abarca la solución? Todos aquellas personas que sepan escribir en una computadora y cumplan con los requisitos adecuados (cuidados en general) para el tratamiento de los documentos en papel.
Problema central
Más de 100mil trabajadores en seguro de paro
¿Cuál es la solución (propuesta de valor) que proponés?
La propuesta consiste en que personas (pueden ser aquellas que actualmente están sin trabajo, deseen ingresos extras, o quieran pasarse al teletrabajo por completo) carguen los documentos en papel, ya sea a Word, Excel o el formato que prefieran las empresas. ¿Cómo hacerlo sin salir de sus casas? Forma de trabajar: 1) Empresa que necesita hacer uso de un data entry le envíe documentos hasta su casa. Estos documentos serán enviados de la forma acordada entre la empresa y el data entry. 2) El data entry realizará el trabajo en el tiempo y formato acordado inicialmente con la empresa. 3) El data entry devolverá los documentos papel y enviará los mismos ya digitalizados. 4) El data entry cobrará por el método de su preferencia (banco, giro, mercadopago, etc.) por el trabajo realizado. Los documentos en papel tienen una importancia muy alta en valor para la empresa (confidenciales, papel materialmente delicado, únicas réplicas, etc.) por lo cual los data entry deberán cumplir con ciertos requisitos. Ej.:ranking entre la comunidad de data entry's para que las empresas confíen en que sus documentos serán tratados de una forma adecuada. La empresa podrá demandar que el data entry asista a sus oficinas para realizar el trabajo de forma presencial si así lo requiera. ¿Problemas o dudas? -Cómo asegurar que los documentos en papel no se perderán, romperán, etc.? -Cómo legalizar al trabajador? Es empleado mío o de la empresa demandante del data entry?
Modelo de negocio: ¿Tu propuesta tiene un modelo de sustenibilidad económica? ¿Cuál?
Sustento económico: -Se cobra un x% por cada trabajo que el data entry realice.
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Mucho papel y aún fuera de tu compu?

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Si, podría ser una de las maneras, pero también hay otras. Lo importante es que el trabajador tenga protección y cobertura de la Seguridad Social. Ahora la última cifra de desempleo las 180 mil personas. Miles de ellas estaban trabajando en negro y no tenían ninguna cobertura. Las visitas o entrevistas presenciales serán importantes pos cuarentena. Seguimos en contacto
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hace 4 años
Hola Peter ¿cómo estás? Mucho gusto, ojalá pueda ayudarte. Me gusta la idea, contribuye a la empleabilidad y a desarrollar nuevas habilidades. Cómo pensás darle difusión al servicio? Analizaste la competencia en el mercado? Sería un trabajador formal con sus benificios? Todavía no hay una clara normativa sobre el teletrabajo,pero son aspectos que hay que tener en cuenta. Saludos y seguimos en contacto, Fernando
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hace 4 años
Fernando, buenas tardes. Igualmente un gusto. La estrategia de difusión apropiada en tiempos de distanciamiento social es a travéz de medios digitales aunque las visitas a las empresas siempre son una buena opción. Una de las dudas es cómo formalizar al trabajador? Es empleado mío, será monotributista? Preparo un documento con un análisis completo... Seguimos en contacto. Peter
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hace 4 años