En Chile hay 1.625.000 personas con discapacidad en edad de trabajar.
Existe un 90% de cesantía en este universo de potenciales trabajadores.
El 9% trabaja en labores informales (vendedor ambulante o parte de su tiempo). Y solo el 1% encuentra un trabajo con contrato laboral.
La idea consiste en generar un decreto que exija a las empresas que por cada 25 trabajadores estas le den trabajo a una persona discapacitada. acto por el cual la empresa podrá optar al beneficio de deducir de sus impuestos un porcentaje del sueldo pagado a dichos trabajadores y el cual podrá aumentar dependiendo del total de trabajadores con discapacidad integrados en la empresa.
a este benéfico también se podrá optar de forma voluntaria para el caso de empresas con menos de 25 trabajadores.
Esta idea busca que personas con discapacidad se integren laboral mente y por ende permitir a discapacitados a tener una dependencia económica y posterior integración social.
(esta idea queda expuesta a mejoras)